이슈 탐구

  💰 청년들의 월세 부담을 덜어주는   청년월세지원 ! 하지만 소득 기준과   상시근로   판단이 복잡합니다. 인턴, 계절근로, 계약직 등 다양한 근로 형태 중 어떤 것이   상시근로 로 인정되는지 알아야 합니다. 국민건강보험 가입만으로 상시근로가 되는 것은 아닙니다. 정확한 기준을 알고 신청하면 원하는 지원금을 받을 수 있습니다. 📚 목차 📌 1. 청년월세지원이란 - 제도 개요 📌 2. 2026년 신청자격 기준 - 누가 받을 수 있나 📌 3. 소득기준 정확히 이해하기 - 어느 정도까지 가능한가 📌 4. 상시근로 vs 비상시근로 - 구분 방법 📌 5. 인턴, 계절근로, 임시직 판단 - 자세한 분류 📌 6. 국민건강보험과 상시근로의 관계 📌 7. 신청 방법과 필요서류 📌 8. 실제 사례로 보는 판단법 1️⃣ 청년월세지원이란 - 제도 개요 청년월세지원 은 대한민국 정부가 운영하는 청년 주거 지원 정책입니다. 월세로 살고 있는 청년의 경제적 부담을 덜어주기 위한 제도입니다. 🏠 청년월세지원의 기본 제도의 목적 월세 부담이 큰 청년들을 직접 지원하여 생활 안정을 돕습니다. 지원 대상 • 만 19~34세 청년 • 월세로 거주 • 소득 기준 충족 • 자산 기준 충족 지원 금액 월 최대 20만원 (2026년 기준) 매달 통장으로 지급됩니다. 지원 기간 최대 12개월 년 1회 신청 가능 주요 특징 • 신용등급 제한 없음 • 취업 상태에 상관없이 신청 가능 • 여러 정책과 중복 수급 불가 • 온라인 신청으로 간편 2️⃣ 2026년 신청자격 기준 - 누가 받을 수 있나 청년월세지원  신청자격은 여러 조건을 모두 만족해야 합니다. 하나라도 미달하면 신청 자체가 불가능합니다. ✅ 필수 자격 조건 1. 나이 조건 • 만 19세 이상 34세 이하 • 2026년 기준 생년월일로 계산 • 만 35세가 되는 해 1월부터 불가 2. 거주 조건 • 월세로 거주 중 • 전월세 중 전세는 제외 • 월세(월차임) 계약서 필수 ...

  🎉 신생아 출산을 축하합니다! 월 세전 250만원의 소득으로 신생아특례대출을 고민 중이신가요? 원금상환과 원리금상환 중 어떤 것을 선택해야 할까요? 집 금액 2억 미만이라면 더욱 신중하게 결정해야 합니다. 이 글에서는 실제 사례를 통해 두 가지 상환방식을 비교하고, 당신의 가정 상황에 맞는 최고의 선택을 제시합니다! 📊 📌 이 글의 목차 1️⃣ 신생아특례대출이란? 기본 이해하기 2️⃣ 원금상환과 원리금상환의 정의와 차이 3️⃣ 월 세전 250만원 가족의 구체적 사례 분석 4️⃣ 심사 관점에서 어떤 방식이 유리할까? 5️⃣ 당신에게 딱 맞는 상환방식 선택법 6️⃣ 신청 전 반드시 확인할 체크리스트 1️⃣ 신생아특례대출이란? 기본 이해하기 🏡  신생아특례대출 은 2024년 1월부터 시작된 정부 정책 주택 대출입니다. 최근 2년 내 출산 또는 입양한 무주택 가구를 대상으로 낮은 금리로 주택 자금을 지원합니다.  신생아특례대출 의 가장 큰 장점은 연 1.6%부터 시작하는 저금리입니다! 📋 신생아특례대출의 핵심 조건 👶 대상: 대출 신청일 기준 2년 내 출산 또는 입양 무주택 가구 💼 소득: 부부합산 연소득 1.3억원 이하(맞벌이 특례 최대 2.0억원) 🏠 주택: 전용면적 85㎡ 이하, 가격 9억 이하 💳 금리: 연 1.6% ~ 4.3% (소득 및 우대조건에 따라 차등) 💰 대출한도: 최대 5억원, LTV 70%(생애최초 80%) ⏱️ 특례금리 기간: 기본 5년, 추가 출산 시 최대 15년까지 연장 당신의 월 세전 250만원(연 약 3,000만원)은  신생아특례대출  소득 요건을 충족합니다! 하지만 집 금액 2억 미만이므로 대출한도 심사에서 DTI(부채비율)가 중요한 역할을 합니다. 2️⃣ 원금상환과 원리금상환의 정의와 차이 신생아특례대출에서 선택할 수 있는 상환방식은 크게 두 가지입니다. 각각의 특징을 정확히 이해하는 것이 중요합니다! ✅ 원금상환 (원금균등상환, 체감식) 📌 매달 동일한 원금 + 감소...